当初找工作的时候翻了好多招工信息，纠结很久才进场，要说成都京东方电子厂怎么样，我只能说它是规矩很稳，但熬人程度完全看分到哪个岗位，运气占很大一部分。
签合同是直招正式工，不是中介送过来的小时工，这点当时心里踏实不少，每个月工资到点发，不会拖，五险一金按规定交，公积金也一直扣着，过节偶尔会发点小东西，生日也有慰问，大厂的福利框架摆在那里，和外面很多小厂对比，这一块确实省心。宿舍是六人间，每月只收很少的管理费，水电费自己平摊，房间有空调热水，独立卫生间，楼下有食堂，餐补直接打进餐卡，吃不完的余额最后会结算到工资里，不想在食堂吃，厂区外面也有不少小店，通勤还有免费班车来回跑，不用自己天天挤公交。
分到的是面板检测岗，要穿全套无尘服，帽子口罩手套全部裹严实，只露眼睛，进车间之前还要吹风除尘。换衣服、吹风一套流程走下来就要花时间，中途想上厕所特别麻烦，要一层层脱，回来又重新穿戴，流水线节奏卡得紧，有时候忙起来干脆憋着少跑几趟。车间恒温，夏天不会闷热，但是长时间盯着亮屏查瑕疵，眼睛很容易发酸发花，夜班的时候这种感受会更明显，一晚上盯着屏幕，下班走出来看外面都发虚。
班次是上四休二，白班夜班循环倒，两天白、两天夜，接着两天休息，休息时间看着多，倒班的时差很难调过来。刚转夜班那几天，白天怎么都睡不着，房间拉满窗帘也不行，到了夜里站在工位上昏昏沉沉，注意力很难集中，一旦漏检，后面还要追责，压力一下子就上来。同宿舍有人分到机台辅助岗，不用一直盯着屏幕，走动多一点，比检测轻松；隔壁线的物料岗，来回拉料，体力消耗更大，岗位差别真的很大，面试的时候没人能打包票分到轻松的岗。
线上的组长风格也不一样，有的组长只是盯产量，不会随便为难人，出错了好好说怎么改；有的就喜欢反复催进度，一点小事就念叨很久，线上面的氛围跟着组长的性子走。产量稳定的时候还好，订单赶货阶段，休息时间会安排加班，加班费按标准算，钱会多一点，但是连着熬就很累，不少人就是扛不住长期倒班和无尘服，干两三个月就走了。
这只是我的个人感受，不是标准答案。
到手工资大多在四千多到五千出头，旺季加班多的时候能摸到六千，扣完五险一金和宿舍水电，剩下的钱能不能存下，看自己怎么花。招工宣传上写的高薪很少是常态，大部分月份都是中等水平，不要抱着轻轻松松拿高薪的想法过来。想稳定、愿意接受倒班、不反感无尘服的，在这里可以长期干；本身睡眠很差，眼睛容易不舒服，或者讨厌一直穿无尘服束缚的，大概率干不久。
离职那天收拾行李，把无尘服交回柜子，走出车间大门，风一吹，第一反应是终于不用再裹得严严实实。