上次赶着投岗位，在电脑前琢磨word文档怎么做简历，折腾好一阵子，才摸清楚一套自己顺手的路子，没有去网上下载乱七八糟的外部文件。打开新建页面的时候，第一眼看到空白文档，脑子是空的，不知道从哪下手，直接敲文字的话，排版很容易乱成一团，调对齐、改行距要耗很久时间。
新建那里，往下翻就能看见简历模板，就是软件自带的那一批，数量不算多，样式也偏朴素，花里胡哨的装饰基本没有。挑了一个分两栏的，左边放基础信息，右边写经历，点一下创建，内容框架直接铺在页面上。里面自带的占位文字，什么教育背景、项目经历、技能板块全都划分好了，不用自己手动插入文本框，这点省了不少功夫。
填内容的时候容易顺手写很长一大段，密密麻麻堆在格子里，打印出来看着很累。后来才反应过来，每一段经历尽量拆成短句，不用写复杂长句，时间、负责内容、简单结果分开写，一段里面控制住行数。字体就保持默认的宋体或者微软雅黑，标题字号稍微放大一点，颜色全部用黑色，没有加彩色字体或者花哨边框，HR那边打开文件不会出现格式错乱。
有个地方卡了很久。
一开始随便调段落间距，要么文字挤在一起，要么空白缝隙宽得离谱，一页纸硬生生撑到两页，投递简历大多都要求控制在单页。慢慢试，把段前、段后间距改成0.5行，行间距固定值调到合适的数字，一边改一边滚动页面看整体，删掉没用的修饰，多余的爱好描述直接拿掉，只保留和岗位沾边的内容。这只是我的个人感受，不是标准答案，有的人岗位内容多，两页简历也合适。
保存的时候，最开始直接存成docx格式，朋友提醒，有些设备版本不一样，打开之后排版会跑，文字错位、分栏直接散开。之后每次改完，会另存一份PDF版本，docx留着用来后续修改，投递的时候优先发PDF，避免格式出问题。文件名也没有随便取“新建文档1”，写上姓名加上应聘岗位，收简历的人找起来方便，这个小细节是慢慢留意到的。
中途试过往里面插图片，一寸照放上去之后，图片环绕方式没调对，一动文字整张页面就乱掉，来回拖拽调整，越调越糟，干脆先把照片删掉，先把全部文字内容、板块顺序理顺，最后再去设置图片为嵌入型，放在个人信息那一块。不要一上来就纠结头像、装饰元素，文字信息才是主体，花哨东西加多了，反而挤占有效内容的位置。
模板不是不能改，自带模板的顺序不一定贴合自己的情况。想把项目经历放到教育前面，直接剪切整块内容，粘贴到想要的位置，再微调旁边分栏的边界线就行，不用重新搭建布局。不要怕改动模板，它只是一个打底的架子，顺着自己的经历去调换板块，去掉用不着的模块，比如有的模板自带证书专栏，暂时没有相关证书，就直接删掉那一整块，留出空间给别的内容。
写完之后，从头到尾读两遍，盯着错别字看，还有标点符号，有时候复制粘贴过来的文字，会带上多余空格，肉眼不仔细看很难发现。打印预览页面一定要点开，在预览视图里面检查页边距，左右上下留白太窄，打印的时候边缘文字会被切掉，页边距保持默认参数就足够稳妥，没必要刻意撑满整张A4纸。
那天弄完已经挺晚，文件存好两份，关掉word，没有再去找别的好看模板。