希尔顿效应基金是什么，它是希尔顿集团2019年成立的非营利慈善资助项目，为美国501(c)3注册公益机构，仅面向希尔顿在职员工发起的公益项目发放无偿拨款，不接受外部商业项目与非员工个人申请，资金全部用于旅游目的地环保、助学、减少食物浪费三类方向，申报项目必须贴合集团“带着目的去旅行”2030可持续发展目标，未绑定该战略的项目基本无法通过初审。

希尔顿效应基金的基础属性

该基金是希尔顿集团对外公益的核心执行主体，前期名称为希尔顿效应基金会，后续更名为希尔顿全球基金会，国内仍沿用希尔顿效应基金的叫法。

资金来源全部来自集团企业拨款，不面向社会公开募资，不存在理财投资属性，不属于金融投资类基金，不要将它和家族慈善基金、债券投资基金混淆。

希尔顿效应基金的资助范围与门槛

资助类目可申报主体资金上限不予通过情形
目的地生态保护希尔顿在职员工牵头的公益团队单项目最高10万美元纯商业盈利项目、纯硬件采购无落地执行方案
青少年助学与就业培训酒店员工+本地非营利社团联合申报单项目最高5万美元只做物资捐赠，缺少长期帮扶计划
餐饮食物浪费治理单店员工小组即可独立申报单项目最高2万美元仅覆盖单家酒店，没有向外推广复制的设计

你提交申报材料时，必须同步上传LightStay系统的环境数据佐证，这是希尔顿内部ESG考核管理系统，缺少该数据会直接终止审核流程。

希尔顿效应基金的申报限制条件

只有在职正式员工拥有申报资格，外包人员、加盟商员工无法提交申请，这是最硬性的边界条件。

项目执行地点必须处于希尔顿酒店覆盖的旅游目的地，纯城市社区、远离文旅产业的乡村项目获得资助的概率较低。

希尔顿效应基金与其他希尔顿公益资金的区别

康拉德·希尔顿家族基金会是独立家族资产运营机构，和希尔顿效应基金相互独立，两者资金互不流通，项目申报渠道完全分开，不要混用申报入口。